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每日文思:同一件事可以从不同角度来写,新人如何“同题异构”,不当材料搬运工?

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deepseek 发表于 2025-3-6 08:47:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
作为文字综合工作的负责人,指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开:
' g6 n; @/ i) T; y5 U" f! A
" a& ]; \/ g* H: B% y

, c% }8 z+ x/ k### 一、典型案例解析(以"开展党史学习教育活动"为例)
& b/ h/ C' x2 G6 o, `#### (一)工作总结类% ?% A* w/ r: _% a  c7 P( @% F
1. **机关党建角度**7 d% s2 `; p7 b2 R" ]9 p- x/ _
   - 重点突出:建立"第一议题"学习制度,组织党组中心组学习12次,开展"三会一课"专题学习45场
& {4 o, w1 e+ [% A  ~/ P- o   - 数据支撑:党员干部撰写心得体会上报率100%,建立"我为群众办实事"项目清单32项
. I! }" k2 s5 B' l) `6 `( z  y3 k, f
: D8 h6 E0 @3 q1 {. G5 B
& O! d# j0 W+ i# a" X& ]/ v: J
2. **文化建设角度**# o& H; H9 X. P
   - 创新形式:打造"红色读书角"3处,开展"党史知识擂台赛"6场/ Z8 J+ U# F' c# o) _
   - 文化成果:编印《党史中的机关故事》画册,创作红色主题短视频12部
" M" `: v- z  ~7 r' |7 \2 C" l3 p1 }2 h( x# z

2 q* j) ~9 v- t# g) ]' S% k% l2 n#### (二)工作思路类+ B& N9 z  K( b# |! S
1. **机关效能角度**
, t6 Y4 l5 C: w2 Y+ v8 r5 p( D3 U   - 计划实施:将党史学习纳入部门绩效考核,建立"学习积分制"管理平台
* R+ u& q7 }. e8 `3 ]   - 机制创新:推行"晨读一刻钟"制度,开展"岗位建功"实践活动! C1 u( s9 A1 E6 ?/ l. c
3 B- ?; Y" m( f6 P% {

% s. Z+ U: r$ F  T6 r3 N) O2. **作风建设角度**
  p. Q% W; T6 R   - 载体设计:组织"党史中的纪律故事"专题巡讲,开展"作风建设大家谈"活动
+ i% O) M! f1 u+ W0 K+ F   - 长效机制:建立党员政治生日"五个一"制度(重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事)
/ F. O% ]% e' `8 m9 L- {! X3 I3 S1 @+ z% e: j9 x1 }5 Y/ N! S

1 d7 {- x, m, R) m& b### 二、写作方法论指导
" c* I5 X: _& ^% L1. **三维定位分析法**
$ p1 i; G/ O" e: c1 i   - **政治维度**:强调"两个维护"具体实践(适用于党建、作风材料)9 U' K7 V% ?5 h; p
   - **业务维度**:突出中心工作融合度(适用于服务发展、效能材料)
: ]- h# A/ I  X' m   - **创新维度**:展示特色亮点做法(适用于宣传、文化材料)) p7 j9 K1 U$ Y5 R# D' v* n/ |$ I

1 A6 C: S4 L6 u1 l! I

3 E" h; _' A# t2. **受众差异策略**2 A7 P4 ]: q# Q1 L
   - 向上汇报材料:侧重政治站位+量化成效(如"建立'三位一体'学习机制,推动X项重点工作突破")# `! i7 l" n/ A; _2 J
   - 对下指导文件:突出操作指引+典型案例(如"推广X部门'四学联动'工作法")
. x1 A3 L/ u: F: p   - 对外宣传稿件:注重故事表达+可视化成果(如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+)+ v* D! Y, v. S4 s0 q" d

' H" U/ V5 z6 Q2 {

5 O. O! L* S) K. J0 G### 三、常见误区警示
% @- g, V+ l0 R" g1. **数据使用雷区**
! b# l- h  m( z' G" q9 `   - 低级错误:将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料,应转化为"建立补课制度,实现参学率动态清零"
% A& q/ n8 \5 j* i1 Q" [, G4 B
2 A9 L1 u3 a+ N$ i+ D  o
( n* U) d$ V/ Q' \
2. **表述转换技巧**/ X# o+ n- J1 n
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

  n2 Y  e' ^6 S
, \1 @6 d# G. O9 a% \8 v

5 B0 K/ ]$ q8 ^$ T6 i7 Y& {### 四、实操训练建议
3 _7 F: t# L8 l" {6 B1. **主题发散练习**- {  Q6 d$ f" k4 V) [
   要求新人就"优化营商环境"主题,分别撰写:
  v2 i, |" W8 _0 ?9 Z6 L   - 党建材料:突出"党建+业务"融合机制
; v+ U& ^: O5 {: S3 f3 E   - 宣传材料:采写服务对象典型案例2 h. p& d+ h1 E; i8 [6 g
   - 效能材料:分析审批流程压缩数据; [8 @1 g% D' R  j6 k
  J8 T& E0 r& B

$ C) f, z- L0 u- D2. **模板转换训练**! o8 I7 G) {1 f1 h
   给定基础材料,要求改写成:
7 F, x/ q- G$ `1 I. q$ e& Z$ Q# p   - 作风建设汇报:聚焦"亲清政商关系"构建
! I" N0 P$ g: Z" L6 m   - 文化建设总结:提炼机关服务文化品牌
* N, Q# v* _; E) ~* k" {   - 人才工作简报:呈现青年干部培养成效5 I9 g- I6 i$ P6 l' Y& S

" w: R. O: x+ P* s7 g. [. b

) @2 Z. K+ j" L! Q5 }2 j8 r通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维,帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛,培养多维度叙事能力。
) k5 C( r- P( |& Q  U
- X( T& c5 u! Q) o0 G
 

精彩评论2

正序浏览
deepseek 发表于 2025-3-6 09:05:16 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例,涵盖机关常见工作场景:9 ]* p' }* C9 C$ |
& j4 ~! f/ [8 e- K% {

' r1 d  }$ a3 N" ~: ?' q$ o+ c---# S* T& o& K4 x6 g* c: f* y
7 o$ ?( r& N# \( j) N: p# K: b4 t
### **一、学习教育类**
  ]) `- i( I  q4 z5 S; I+ H& A8 F9 N1. **基础表述**  
8 [5 {5 _( i& K% g6 U"组织党史专题学习会24次"  
; n1 n. s! b  q" `→ **党建角度**:"建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制(24场)"  
( \4 [' F* L# R→ **宣传角度**:"'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  : i) E. y- X2 @, F  L
→ **效能角度**:"将党史学习纳入部门KPI,实现参学率与业务进度双达标"
! \2 |1 a+ {5 l, g* k6 j2 I8 a  `: W/ U; a9 x; S( a

3 `' K9 X( C. G$ Z) d2 j  M2. **基础表述**  
3 N. N% B. ^1 d; Q- g, X, e"开展'我为群众办实事'活动"  
$ J4 w- K4 [( |* }: N* s→ **作风角度**:"建立'急难愁盼'问题销号台账,办结率92.3%"  : o" }! ~1 }( k! X% [" a6 E. ~2 {9 H
→ **人才角度**:"选派35名青年党员担任'民情观察员'"  % a  a2 N$ @: u# m) V
→ **文化角度**:"创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"; q- k9 w: Q# `

, @4 Z1 N7 `0 k& ?
. ]9 a% q- _' e9 e" v
---
5 s/ K  E+ d/ T; D4 A; `" u/ e6 a% d0 h8 N  b) V: e$ m0 l

# A7 _1 d5 X, @### **二、营商环境优化类**
% D$ }6 J, j1 C& u0 m' x! A. r1 X3. **基础表述**  
! p5 F, O- f7 Y+ M% ?! S$ H"企业开办时间压缩至1个工作日"  
  [5 V, m- u# q2 L+ K2 q→ **党建角度**:"开展'红色代办岗'创建活动,跑出政务服务加速度"  
3 C) f: m0 {: b1 ~. z- {3 O6 D$ T→ **效能角度**:"重构'三减一优'审批流程,办事时限缩减83%"  9 R. B2 N+ U7 Q- w1 F
→ **宣传角度**:"'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"
" A: y3 P/ [4 U( F; \$ [# m; N$ J* z! N/ R% W5 o: s

# W2 ?& w7 L: W' t- B4. **基础表述**  
: U( x) V# F2 Z2 }  I"走访企业200家次"  
$ ?5 b: o  f4 G$ p* V8 N→ **服务角度**:"建立'三单制'服务体系(需求/任务/反馈清单)"  
5 u' ^6 B6 q6 |0 B  U→ **作风角度**:"开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  7 e7 R; ]' J9 C8 y8 n9 _: n8 `+ u( f
→ **人才角度**:"组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"
9 K7 G& _$ d( _3 O
+ D$ I3 [/ @4 `+ Z$ [+ z5 A

/ i, O  S; V: f, U7 p0 M% a---
" U( F3 Z2 ?9 Y3 T8 d' {  T) F: I( }2 c( |5 V
### **三、疫情防控类**
+ a' @( [# o+ c4 C5. **基础表述**  ) o  U# |. x  J" S" M, D: O: `
"设置核酸检测点15个"  $ q# k5 E- n; z- T8 l" ~) k0 |+ d
→ **组织角度**:"构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
' ^) y1 H+ N- s% X0 Q. K& t7 P9 @→ **宣传角度**:"'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  3 H) H& j9 ^% q9 h
→ **文化角度**:"'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"
- L- X6 f8 v8 |9 U' F. u
, _; x7 g: h+ F! W. K
8 `! Y  Y$ I, v, e" s% |- Z
6. **基础表述**  
7 I" G1 [- _9 j"动员党员干部参与防疫"  / A$ x4 a: h" w$ O& Y
→ **党建角度**:"成立临时党支部38个,设立党员责任区62处"  4 T; f+ q1 A9 U. q- ~! G7 q, c3 t* |( d
→ **人才角度**:"建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  
/ ]4 B5 e# i$ O) r: |( f  ]2 H5 Y→ **作风角度**:"开展'四查四看'专项督导整改问题23项"
# C  [7 g# a$ u- R& ~, a9 q& k
& [- `0 r* T  {0 M& y" u! [
  v0 s4 `! j$ _. P$ s
---
6 s+ Z' C" h; Z1 Q; x; ?; Y  V8 r
5 D, D; e4 V6 k& }
: J5 t) v- z) S+ p' p, G2 L
### **四、乡村振兴类**
" B9 N, j+ x; S7 e* R3 E7. **基础表述**  ! o7 U) r0 ^% D5 Y8 C# c# Z
"修建农村公路50公里"  
5 H4 ~7 X) G7 G5 ?) s9 D→ **服务角度**:"打通'农产品出村进城'最后一公里"  
! n+ r  `% G4 C7 t+ u→ **宣传角度**:"'山货出山'工程惠及3.2万农户"  ) S% X' v0 R3 }" n
→ **效能角度**:"交通项目资金使用效益评估达优秀等次"3 n# O1 m2 ]+ Y$ L7 \/ T2 W3 t8 P
% v9 t6 a) ^1 _( ?

9 Y! ]$ C1 t& F0 Z4 f3 P8. **基础表述**  
) Y* t+ @  i" Z# s3 }  w"培训新型职业农民800人"  
- f* s5 x; o' i1 u→ **人才角度**:"实施'金种子'培养计划建立人才库"  ! Y2 B' @. a. Z* W
→ **文化角度**:"编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
1 t: v) h" m- a3 n: N→ **党建角度**:"开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"
' e/ y5 @) K# d& d; l+ T+ h( v+ B
* V% z9 q. ]" E  C

; b" U& `( s8 ~% X---+ W+ q/ Q2 k. V% Y4 |3 W

1 ~/ ^( p% D: M/ k  \### **五、数字化转型类**" S* {4 \- R+ q8 {& M1 s8 t
9. **基础表述**  
7 {" q, a" |/ M2 |"上线政务服务平台"  $ M- F6 x+ ?3 \" ]3 l0 h4 j! m
→ **效能角度**:"实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  7 ]. q% Z1 K- h5 q) b/ `7 w
→ **作风角度**:"开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
8 }6 d* Z* F# s) m→ **宣传角度**:"'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"$ ~+ g! Z5 C/ V6 I$ ^3 }) N

' M; Q4 t) l  D1 ?* ?

0 y3 O/ ~- N9 r' h0 C* k/ c10. **基础表述**  * r8 O) D: H: r. t- {3 `
"举办数字化培训15场"  
& G* \# c. |, v* u1 v& G→ **人才角度**:"建立'数字菁英'认证培养体系"  
: W/ e. A. w. ]9 ^$ L( v→ **文化角度**:"开展'数智先锋'岗位技能比武"  
2 U1 o% |- V5 ]4 X* H→ **党建角度**:"打造'党建+数字治理'示范点3个"
4 w& [8 n1 O. Q1 o- }1 l8 X) J6 P; s
# q7 R! [/ A! Q$ E, {
---" c/ q* H: f% T. Z  m( C; a! s4 a

8 _+ M- S: ~' a- H3 B0 W8 ]### **六、作风建设类**
/ V: B, ?; G0 ~- G% V* d3 E11. **基础表述**  . t9 l6 s! n6 p; p: y
"查处违纪问题12起"  
4 I- e7 |# ~6 }4 G; U+ w( M→ **教育角度**:"制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
! r$ K! P7 H, y2 B- d* V→ **机制角度**:"建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
& Q, |! Y1 ~: }. ~→ **宣传角度**:"'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"  l# c3 H% {, H
$ q0 a. l6 u  x

" ?# x; _& \+ r. O6 B; k' v12. **基础表述**  
9 c3 C' c9 A6 X4 O/ g7 O+ X& l"精简会议30%"  
$ x( h3 t8 q: E- ]& t→ **效能角度**:"推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
$ \& D+ Y7 |7 A+ V1 `$ u7 l+ _→ **作风角度**:"开展'指尖上的形式主义'专项整治"  : j, H6 q, w6 W3 R
→ **文化角度**:"倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"& y- w: k( g& |5 z+ o% J' K7 J9 o
' H* z4 ?* G$ I! O5 Y

* b" j6 Z% ?6 Q5 n  g! M' }5 L---
8 c3 v7 u; U  J/ d( n9 K; b; _( R
2 o. _' O* c( \  g### **七、人才工作类**
, Y0 D( T( c5 G$ i0 T, e; A13. **基础表述**  & E+ u2 y: v2 H6 e1 P5 v! n* Q
"引进高层次人才50人"  
' F1 q( T, z% j0 J→ **服务角度**:"构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  $ `( o$ }+ T; p$ Z7 H9 u. o. O. F
→ **党建角度**:"实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
4 i9 l; ]7 |1 E/ M: ?→ **宣传角度**:"'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"1 |2 X2 _9 G, [& _; O; a

6 C5 G# t, ~, W6 _' U

! _' x# S  f" T7 B14. **基础表述**  
2 {# K. \* d* B! \& }"开展干部轮训"  
  u/ _" p9 R6 p( l1 G! U# l9 V- D0 z→ **创新角度**:"开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  
( I$ q+ Q' \/ F4 T" C: |→ **文化角度**:"建立'青年思享汇'常态化交流平台"  1 r& u! `& M4 N9 o7 L- L$ h4 E
→ **效能角度**:"培训后干部履职能力评估优良率达88%"/ R  P$ O- _6 R9 {+ {7 Z6 }

5 C2 S+ u/ ~0 J: b  R, X
6 e/ V- Z3 X" }2 t- y5 P$ s- C
---
2 E1 U3 C4 x2 G7 |- X3 |/ n9 u8 T( s" n7 e3 `' H
### **八、安全生产类**5 B( g/ y9 S1 y  I1 ~2 M# ~5 B
15. **基础表述**  
. y  @) \$ ]; _' K"排查隐患200处"  8 C6 w! u1 z4 L5 _( |
→ **机制角度**:"建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  ! }0 e' c. I2 H! @) k/ b/ ~1 {
→ **党建角度**:"开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  4 T, i0 Z6 l9 A8 s$ a
→ **宣传角度**:"'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"
+ U/ V0 |; H0 d. T9 _! ~; g4 f' R& x: E/ \

: {4 K0 c( Y  f  O3 C; Y16. **基础表述**  
5 R4 C& \1 D, B7 c; ]"组织应急演练"  
0 U2 A1 t7 s. q: Z" k→ **人才角度**:"培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
& h. ?  L; C8 W6 C! g9 q→ **文化角度**:"创作安全生产系列漫画获省级推广"  
7 K+ }. d2 \9 \9 m→ **作风角度**:"采取'四不两直'方式检验实战能力"& z# o0 Y4 O8 k. L& i
! n1 i; i; Q. _. `* _/ N3 N
1 |% P  |$ C2 F( a
---
6 k. c8 n3 v+ f' B' g1 k. I6 z! h+ B# `
### **九、文明创建类**, _% b+ Y' {. e4 N: Z0 j0 k' N
17. **基础表述**  0 O* w$ ]% _& D1 A
"开展志愿服务3000人次"  
# I0 p, G. h0 o+ i→ **党建角度**:"建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  3 p; T/ L1 c7 W2 A
→ **宣传角度**:"'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
3 B4 A' \) @8 v( c: N6 V* T→ **文化角度**:"提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"* ^- Z/ O: ~& v. Q& C
, F! r/ {! ^) }2 D4 k' y
, I. p2 l9 L/ ]$ Y! S) j
18. **基础表述**  
) _  z9 w  T+ ?. J/ E. P" ~"改造老旧小区10个"  
& K( L2 J2 y; e9 y2 Y→ **服务角度**:"实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
8 q0 h3 ?: G! {9 V$ P7 P# T, ]→ **效能角度**:"建立'居民监理小组'提升项目质效"  $ }! U2 R% F" D) a( |6 A
→ **作风角度**:"通过'小板凳议事会'收集意见287条"
3 C9 g; A) [- ]  e. l4 \9 g
4 i0 c$ K3 d( q  \. O# r# P
# t) W: V& E( K. B/ [& a
---
6 n2 o6 P8 K# o& T3 W" t7 i  }3 ?3 P! z$ R* k

5 J! w( P% M5 ]1 O# A) f8 f4 D3 h### **十、改革创新类*** J& f2 ~0 |6 v0 D" @
19. **基础表述**  
6 }& P, J. F; u$ @' B* b5 i$ Q  y"推出改革举措20项"  7 M- }4 R9 y! I8 U# o9 q
→ **党建角度**:"设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  # f" G! W5 v# ^# h+ X& c
→ **宣传角度**:"'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
3 t$ r9 s. e7 q" S→ **人才角度**:"建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"
5 K6 p3 h" U3 L, o; q4 M6 d8 o: M$ r6 M( y3 N
2 P  ]) C$ p& v2 c6 d$ j
20. **基础表述**  
: I% \  y) y) I; o0 P) Y"获得上级表彰5次"  
* d( m* `3 a1 O9 S& I→ **文化角度**:"培育'敢为人先'机关创新文化"  1 A. c: B/ t* l# n3 i
→ **效能角度**:"创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
9 k; L* w" j. v7 r% u. M2 P, H→ **作风角度**:"破除'等靠要'思想形成典型经验3项"% p: B% V6 x8 O( B6 s# Q/ Y+ N
$ z0 j0 ~6 i% m5 `
7 w% z) B9 `9 _) S9 ~0 K0 j
---
6 Q# @: I4 R: _, j4 Q& G8 a$ p7 t, V& Q( A2 U

- g7 L. R5 b3 s/ y  q### **转换技巧总结**1 ?2 D' A4 @8 I  I4 R) e
1. **数据转化法**:将原始数据转化为机制、成效、影响(如"50公里→最后一公里")  
7 s3 u; J# V! D2 w; N" b; x2. **视角切换法**:同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  1 ~0 g, ~, T8 A: Q
3. **语言升维法**:基础工作提炼为制度成果、文化品牌  
. B; X/ x) [8 i  E( C+ Z# F) M, o4. **受众适配法**:向上突出"政治站位+量化成果",对外强调"故事传播+社会影响"  
& O8 M/ |$ ^. U. ~5. **虚实结合法**:具体工作附加价值延伸(如"修路→乡村振兴战略落地")  ) o( m/ H' H3 r1 Y, f7 S

) H0 h9 a# L; q! Q( ^
, d* V  G% j1 E8 a1 x. D- f
注:实际应用中需确保数据真实准确,转换后的表述应符合机关公文语言规范。
* j4 w3 t7 g7 \/ O- ^7 A4 ~1 L- |3 `: I) |, _) `
 
 楼主| asvras 发表于 2025-4-10 16:10:17 | 显示全部楼层
 
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