9 D5 R, q' L3 t% j 第四部分 行政管理
! B X2 u7 Q. C/ @ 6 E/ J$ |3 Q2 O* c: l% U
第一章 政府职能及其转变
; D o6 m, c' e% F& x : k! H" J6 o6 x2 O. p# _
第一节 政府职能的涵义和作用 9 Y: B. q; k! U
1.准确理解政府职能的涵义及其所包含的四层意思。
4 x6 _6 o2 ^( U y& v2.了解政府职能的发展变化以及各阶段的特征。 ) L9 \ H' H ~- B
3.深刻认识政府职能的重要地位。
5 |+ q' B# P" D& ^# ~& @. R第二节 政府职能体系
% Y1 {8 F% m3 n. r! i1.掌握政府职能的几种分类方法。
: x9 Z0 f" x$ o6 {' F' o6 j4 r2.了解政府基本职能的主要内容,并能举出实际中的例子。
7 Z6 I* L/ D3 j0 J2 c9 Q3.理解政府层级职能涵义及其划分的部分原则、基本类型。
; x/ M6 `. D( G9 W3 v5 X4.了解政府管理运行职能涵义及其各部分的主要内容。
! L. _+ G3 z. n! J第三节 政府职能转变
1 S; \0 l2 ]4 {. A% K7 I; K1.了解影响与制约政府职能转变的要素,并能结合实际掌握运用。
, _; A+ K# u8 }: k2.理解并掌握政府职能转变的主要内容。
. n/ o% u! i, V. T5 l% D3.政企分开是当前政府职能转变的关键,了解政企分开的内容及其措施。
7 `: i% A2 M6 _7 v
: x- X! @0 N5 C+ C第二章 中国政府机构及其改革
4 _" J9 \& _, c$ O; ^/ S
8 D0 ]& _" `0 t, p, ] K2 i第一节 政府机构概述 1 t) X, W2 E9 e5 R* [. b
1.准确理解政府机构的涵义及其包含的三层意思。
. f6 T( H ] k+ m7 U2.掌握政府机构与非政府机构之间的关系,并能做出准确区分。
' S6 U8 ]5 q; G# [5 O3.机构编制管理是政府组织管理的一项重要内容;知道我国机构编制管理的主管部门,并掌握机构编制管理的主要内容。 ; x3 }( Y. q0 n1 Y. W2 o- i8 R7 j
第二节 政府机构设置的原则 & Y% Q3 F' R9 s1 c
1.了解职能优先原则的涵义,并能结合政府机构改革实际加以运用。 : j- V' `5 z: X' [/ V% V
2.了解完整统一原则的主要内容。 - ~$ L' B7 v+ k% @! A' U
3.理解管理幅度与管理层次相适应原则,并熟练掌握具体应用的几条规律。 ; M3 e! u v6 K; }
4.理解权责一致原则的涵义并能结合实际灵活运用。
- T& ^; y: U/ y8 a5.了解精简与效能的关系,掌握精简与效能原则的主要内容。 ( O, E" L1 n: X+ K1 f% |
6.了解依法设置原则的主要内容。
8 O$ A p; V8 i( d! @0 H第三节 政府机构改革
8 E& j/ p( x; V3 \2 y1.结合我国政府机构改革的实际,了解机构改革的基本动因。
$ H/ G1 |$ I0 J2.了解我国政府机构改革的“渐进式”特点,以及各阶段改革的突破。
y7 ]$ X! _: \9 [- t( H, V3 z* `3.理解1998年国务院机构改革的目标、原则及其成效。
' V- C7 R+ f% B第四节 现行各级人民政府的架构 " R+ `- {" h6 V; Y0 r, t
1.了解国务院的性质、组成和任期、领导体制、会议制度等。
% |, `2 v6 w( K4 u+ b+ w2.掌握国务院所属行政机构的各种类型,并能做出具体区分。
& y) o. _: }: q7 z3.了解地方各级人民政府的基本特征,包括性质、地位、组成和任期、领导体制等。 4 j o" W v5 ~, P- b. t
4.了解地方政府工作部门与垂直管理部门、派出机构之间的区别;知道垂直管理部门和派出机构的几种类型。 6 W2 C2 w* K4 r- O, I
5.了解1999年地方政府机构改革的基本思路。 ! ~) \9 y0 g" D! d$ e3 S
' ~6 t8 h% K5 j; g第三章 国家公务员制度
# m8 h8 J t( _/ Y . R+ W% ^ r! |5 L
第一节 我国公务员制度的建立及其特色
0 i U: L9 L+ Y6 {1.了解国家公务员及其制度的涵义;了解我国公务员制度的建立过程。
, ^- g0 ]/ ~, ]( S2.从两个不同角度进行比较,了解中国公务员制度的特色。 1 e1 c; q4 r) L, ~. q& Q
第二节 完善公务员制度,建设高素质的专业化国家公务员队伍
/ M1 f/ R. T9 i( I1 n1.领会国家公务员队伍“高素质”的内涵。
/ A+ t5 {4 j' a# H! O. K2.领会国家公务员队伍“专业化”的内涵。
6 v+ _$ Q* D3 n; _# P" i3.了解完善我国公务员制度的目标和指导思想。
z6 x; o K! q/ T; L第三节 我国公务员制度的基本内容 " \+ ~6 g, j6 U
1.了解并能区分国家公务员制度实施的人员和机关范围,以及参照实施的机关。
$ D: F K! }) L2.了解我国公务员的义务和权利。
9 Z1 X9 T, `& Y4 b& K8 g+ l8 A6 t3.理解国家公务员录用制度的涵义、录用的前提条件和职务范围;了解国家公务员的录用原则和录用程序。
0 V% X$ |0 S, k% I7 H8 Q% v: U9 J4.理解国家公务员考核制度的涵义、考核范围及有关规定,能做出具体区分;了解考核原则,掌握考核内容和标准,了解考核方法、程序及考核结果的使用。 / O# D) R& h i& m: Z
5.了解国家公务员奖励制度的涵义、奖励原则及条件;掌握奖励的种类及权限。 g4 X! Z' b- Y% W
6.了解国家公务员纪律内容及行政处分的条件和原则;掌握行政处分的种类及权限;注意区分行政处分与行政处罚、刑事处罚之间的不同;了解行政处分的解除期限以及“解除”与“撤销”之间的区别。
4 O4 G* v2 u9 u; i2 T0 k7.了解国家公务员培训的类型及培训施教机构;掌握公务员交流的几种形式;掌握公务员回避的五种法定亲属关系及三种回避类型。
! D0 ~/ b8 Z7 f+ W0 o8.掌握国家公务员工资构成的形式;了解国家公务员的保险制度和福利制度。 * h+ ]1 ~" k* `5 J. e
9.了解国家公务员的辞职条件及辞职程序;了解国家公务员的辞退条件、辞退程序、辞退限制规定及辞退后的相关措施;了解国家公务员退休制度的有关规定。
4 u k( F8 F/ u, p/ z% p10.了解国家公务员申诉和控告的涵义及申诉控告权利的主要内容;掌握受理公务员申诉和控告的机关;了解公务员申诉和控告的程序。 ' d" R. S h# B% n% j
, L& ^$ p" o0 d: X1 ^; W6 \( a第四章 行政领导 4 l8 o, e" i5 X) d: \- P5 [
) R1 x1 v; t. e' E# O2 J9 |第一节 行政领导体制 , T2 A( R5 m9 G) n1 s8 x. Q
1.理解并掌握行政领导体制的不同类型及其涵义,并能结合实际加以区分。 5 U! h4 c/ g y
2.理解行政首长负责制的涵义;了解我国政府行政领导体制的演变及行政首长的范围;理解我国行政首长负责制的基本内容。
+ `& H* a$ _* v; j第二节 行政领导及其职务升降与任免 2 ^" e s( Q# y Q, L7 b; o
1.了解行政领导的涵义,掌握行政领导职务序列和非领导职务序列的主要内容。
! d9 ^' I1 b$ _" j0 E( t7 P* c2.掌握行政领导者产生的几种方式;了解各种产生方式的主要特点。
6 j4 I8 l* ]# y5 T3 K v3.了解行政领导晋升的主要原则;理解并掌握行政领导职务升降的人员范围;掌握行政领导职务晋升的资格条件和程序;了解行政领导降职的条件和程序。
( b6 E! d, ^5 x9 K' k4.了解行政领导任免主体,并掌握各自的任免权限;了解行政领导职务任免程序与兼职规定。
' d) K I' C6 F( ?/ S1 b3 I1 L ' D- `2 s. ~8 i% [8 P& f/ E
第五章 行政决策与执行、行政监督与协调 + U, H8 i: h4 d( g3 p
* L2 D Q0 l3 P- j2 j7 Z
第一节 行政决策 6 r0 f) W$ W6 L1 j. E" Z; o$ S) ~
1.了解行政决策的涵义,以及由传统经验决策转向现代科学决策的主要标志。 / q$ [; q( J5 H, J( M% d
2.理解并掌握现代行政决策组织体制架构,并了解各自的涵义。
% v- }; ~* a k) [' B8 }3.了解行政决策的过程;掌握行政决策过程各个阶段的主要内容。
1 c2 \6 d6 o5 x- u& F第二节 行政执行 . i8 n% e5 @; }
1.了解行政执行的涵义;理解并掌握行政执行的层级和主要手段。 9 J2 \3 p( ^ v) @5 w0 T* C
2.理解并掌握行政执行的五个主要环节。
4 }+ W& n, g4 o8 {7 C1 m. H第三节 行政协调 7 w* n7 J2 ?* X; X
1.了解行政协调的涵义及三层意思;理解并掌握行政协调的主要作用。
' u! y. [3 o/ _2.了解行政协调的类型;理解并掌握各种类型的运行机制。
' ?5 K4 p' U/ N' ~& g/ E3.行政沟通是行政协调的前提条件,了解行政沟通的涵义并掌握其种类。 4 [5 [0 d8 O9 L. b9 l1 K! _
第四节 行政监督 9 v- F6 {0 R3 r" g8 q
1.准确理解行政监督的涵义;了解加强行政监督的重要性。 # I- `; Q9 |# ^# L( K
2.了解行政系统内部监督有哪两种;了解专门监督的涵义;掌握行政监察和审计监督的主要内容。 ( O G0 ?9 D- E. b* N4 W+ _" |; y
3.了解行政系统外部监督有哪几种;掌握各种外部监督的主要内容。 |