关于怎样起草领导讲话稿的专著和文章很多，但基本是理论性强，操作性差，看着精彩，看完照样不会写；而讲授怎样起草领导讲话稿也一样，讲者和听者往往“两层皮”，讲者总是想把怎样起草领导讲话稿上升到一定的理论高度，而对于听者，特别是对于初学者来说，总是想听到拿来就能用得上的实际操作方法。' ]5 X1 \; L7 B1 O3 ]/ N$ u
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所以，我想尽量以讲座或漫谈的形式，在轻松愉快的氛围里，与大家共同研究和探讨有关讲话稿起草的实际操作方法问题，便于大家学以致用。9 ` I" G5 d1 N- E
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领导讲话稿的种类很多，很杂，今天我们一起所要研究的领导讲话稿，主要是领导在各种会议上的部署性讲话和总结性讲话。因为这两种讲话用的最多，也可以说是学习其他类型讲话的基础。所以学会了起草这样的讲话稿，其它类型的讲话稿，包括我们经常用到的述职报告、竞聘报告等也都能够触类旁通。 ?5 G9 P! H7 r" Q
( `. ^, y7 d( C. ]. q7 s1 h第一个问题，打破误区，讲话稿不是“写”出来的
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3 s2 m) d% j% K9 Q/ ?& w我们可以通过起草一篇部署性的讲话来证明一下这个道理。0 C" e4 i+ o7 G) P/ k" @6 g. w
1 H# B5 }6 y+ o5 }' J+ O所谓部署性讲话，是指在各种工作会议上，领导就当前和今后一个时期的工作进行安排部署，提出贯彻落实要求的讲话。比如《某某同志在全县工作会议上的讲话》、《某某同志在全省计划工作会议上的讲话》、《某某同志在全县科技工作会议上的讲话》等等。6 l2 k) Y% n1 m. Z+ {% g _
( Y5 ]+ L) u' w8 n部署性讲话，往往要根据上级的要求和本地区本单位的实际情况，向与会者提出应当怎样分析和认识形势，进一步明确当前的工作任务以及完成工作任务的具体措施等等，具有明显的指示性和指导性。2 r w- A, h6 z8 i
. ] W& Z$ a# L6 N e现在我们就先来研究怎样起草部署性的讲话稿。# q. G' j/ D" @6 A1 Y* g5 e9 Y
# G' v* s' L% Z3 q& u* T, ?) V现在，我和在座的朋友，都是某市写作班子的秘书，专门从事起草领导讲话稿的工作人员。
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现在，领导下达了任务，要求我们为他起草一篇在全市发展非公有制经济工作会议上的讲话，而且要求不全面讲，重点讲一讲发展非公有制经济要紧紧依靠能人带动问题。
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* o6 {# z* `% C+ i# b0 q4 ^/ H在接到领导讲话稿的起草任务之后，对于初学者来说，在很大程度上有一个心理状态问题，也就是起草讲话稿的思维方式问题。; z0 G2 j6 Q% ~" C7 O/ `
; A4 {! f3 i* H许多初学者，接到起草任务后，甚至要洗把脸，再洗洗手，然后正襟危坐，心里想，我要写领导讲话啦！下笔写出标题，《在全市发展非公有制经济会议上的讲话》，再署上领导的名字和年月日，当写完“同志们”三个字再加个“冒号”之后，就开始绞尽脑汁琢磨着用什么样的词汇啊，怎么样开头啊，第一个字用什么啊，等等，长时间徘徊在稿子的外头，不能很快进入“角色”。
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我把这种情况称作为不会“开门”或“开不开门”。这是一种不正确的写作思维方式，不打破这种思维方式，也就不会“开门”，而不会“开门”，也就很难写出优秀的讲话稿。: X, E/ r$ z- p# z0 W% u! ^
l s# O1 v! P7 \6 k/ ?& U4 g我的体会和理解是，讲话稿不是“写”出来的，而是研究出来的，是对事物认识的结果，或者说是对事物认识的文字反映。我主张，写讲话稿，首先要研究“事”（也就是我们常说的“调查研究”），而不要先研究“字”（“字”怎样写，其实对我们在座的各位来说，已经不是很大的问题）先研究“字”，容易陷入误区，形成僵局。8 }9 y5 E' S( b% v" Y2 }2 t) M3 f
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研究“事”，可谓“思想家”；研究“字”，可谓“文字匠”，起草讲话稿，首先要求我们是“思想家”，然后才是“文字匠”。# a8 e& I$ j. ]+ P, Y
3 L& v. N s" m/ }! I( x3 Y实际上，讲话稿，是讲话，而不是讲“字”。讲话，就是说话，就是用“话”来研究、部署工作，提出对工作的要求。而这些“话”则是我们起草者和领导同志对事物及其规律的认识，而这种认识是通过研究其“事”得出的，然后用文字表达出来，这就是讲话稿。, u* J$ i ?* B- Y& P3 @6 i' @
* B, x& r8 u, G) t% Y比如说，5 K3 y2 p. d/ e1 C
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