公务员面试时考生需要把握的四种思维

行过程中各方关系的协调（包括三个及时：及时沟通各方情况并进行协调，及时向领导汇报，及时纠正原方案的内容或方法中的不妥之处）；
% s9 ~! U. T# o9 A1 G5 c3 G2 F　　第五，计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）。* ~3 r; d9 ^9 e4 o
' W7 j8 h, h: R7 e% J6 U3 @　　这五个步骤十分有用，无往而不胜！
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/ s, U! X& G! z. [  X7 Y) t. h　　另外，如果是组织培训，前四个步骤同上，第五个步骤别忘了对参增、加培训人员的组织考核。如果是组织调查，前四个步骤同上，而在第五个步骤之前要对资料进行

面试说的很不错，很有道理的呀。

这个框架有用处，学习收藏，谢谢

说得太好了，真是经典之谈。

内容比较丰富考虑比较周全