在工作中,不同的人有不同的工作态度。有的人认真负责、积极热情,干起活来有始有终;有些人平平淡淡,沉默踏实,按部就班,也能把事情圆满完成;有些人嘴上唠叨、手上使劲,也会出色的完成任务;而有些人不但牢骚满腹,而且怨天尤人,推脱搪塞,不仅完成不好工作,而且弄得大家都不高兴。
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这就是一个工作态度的问题。第一种人让人觉得踏实、值得信任;第二种人,虽然平淡,但是让人放心,可以交代平常的工作,重任是否给他还需商榷;第三种人,可以施加压力,给予重任;最不值得信任的是第四种人,这种人往小处说,是懒惰、挑刺,不愿承担重活。往大处说,这个人处世态度和人生观价值观都有些问题,不但工作中难以信任,交朋友更是不能考虑。1 i) O* D- l l1 E' v3 _
* X* l% Q& M; I7 |7 a5 D7 t; m) D 可是我们在工作中总会遇到不同的人,与他们如何相处、协调好工作?又是一个问题。从我的内心而言,我更愿意和第一种、第二种人相处。私心而言,更希望和第二种人一块干活。为什么?第一种人太负责、太积极,也太热情,总会抢占有利的位置和工作,属于老虎类型,容易产生争论和斗争,不太容易和谐相处。第二种人不言不语,沉默踏实,一般也不争不斗,属于老黄牛类型,反而容易相处。& K+ |5 ]/ ]' _# A4 U: E8 p h3 o7 a
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第三种人相处起来相对也比较容易,牢骚多,埋怨多,但是能够干活,也能把活干好,这样的人你听他说即可,也不要随声附和,更不要与之争论,争执是无用的,附和只会让人看成鹦鹉学舌,毫无意义,索性啥也不说,老老实实相处、干活,反而毫无事端。$ H$ V+ _ I" W+ \
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回过头来看看,我是哪种人?我想还应该放在第二种上吧,不喜出风头,不愿意积极揽活,但接手的任务也绝不含糊,努力、认真、负责、圆满的完成,完成后不贪功,不报喜,也不挂在嘴上,再大的事情、在重要的任务就像是刷刷牙、洗洗脸那样平常和简单,就是这样的。. k, j" F0 x, i, s
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