我写得最多的是检查、评比等通报,对照老师讲的,我写通报时大多是这样的结构:, T! i5 V: U2 ?
/ Q& d8 b% [- ]/ @5 u* e& O首先,写意义,一般是为推进XX工作,或为达XX目的,根据上级要求,组织本次检查评比,参加检查的人员有哪些,检查的标准是什么,什么时间检查等。$ W' U' C: g% I* h
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然后,就写检查的情况。基本分两块写,有哪些地方做得好,有些地方做得差,基本上所有被检查的都要提到,不是好就是差。. p; \7 p% a, P! V5 F9 t# y3 H$ E$ K" u
2 Z- x5 K1 K2 \+ b& l d再然后,专门另外写一段,对做得好的提出通报表扬,做得差提出通报批评,少数时候会有实质性的表扬或惩罚措施,有的话一并写上去。
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) g0 G3 V7 F6 l4 F6 u" \最后,就是提要求,一般都是检查会后碰头开会,领导在会上提出的要求。
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$ k0 T! X$ b' d: V6 \: l9 s老套路了,总觉得没有创新,看了潜龙老师的文论,确实觉得既全面又有新意,我想对我以后写其他通报会有很大帮助,谢谢。
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