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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

6 N. F/ {  ^% U. v' b8 B8 x  @) o公文写作网络培训班
2 h3 U, m- [1 C1 U" v" a  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M9 b# J. B; V/ ?9 ]/ P, U4 C$ n

% U( j. l3 O7 n% {! K
) E4 Q6 L9 X6 Z( K6 E; n; B8 w2 b
经验交流材料:5 J7 C' h  W# {& f1 U, e$ b& k

$ z+ \0 w9 g  E% s2 T- [1 h: z9 d1 c6 }0 }- J

" K) R1 Z7 Z2 R  s# {1 I& Y加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
' M- r+ A1 _; [4 m1 e9 X' o; O% d' S. o0 Y
' o' \! A* v/ V2 @* m" x1 y  a5 l% q. K8 T4 p, e
第一稿:
) X$ k9 g, \' z0 k% w一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。- Y, t/ t3 f9 z, P3 E7 N
. G0 ^9 B/ e% Z
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。7 }; S3 E+ L) T! E- M( K

/ n, \) V  E/ s& D三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。) X" Q$ a# u6 Z$ Y$ L+ r4 z* m

8 C/ [8 _3 G$ _$ a$ W3 i7 v# K5 U! Z. `4 ~# |& Z+ u
第二稿:
4 j3 K/ S9 n1 i# y+ c- {% q
1 N( L& D* s( ?# J1 M一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
4 Q: h. B% @. @, U" [! m8 N
8 `' ^4 s$ x  A6 `" s" I3 j$ x$ v- C2 ~1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
; ~2 L4 s# Q: J$ i
% |& y& T! D+ D, `2、创新项目文化建设机制,固化于制。: j3 ?/ J1 V1 y0 o; v3 K% e

) y4 \' k+ l; U5 `" V3、创建项目文化建设示范点,外化于行。' p5 t, Q( K" t2 t* I8 H  b2 z

4 ^% I3 _. o$ v! G- C% }& {二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
: F# U5 p- }* ~2 B; @$ m5 G& B- C' k/ Z' I1 d# Z& p
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
' ~8 a. [, d7 s% @' v7 h3 |+ u5 e! w, n; I' A+ ?
2、以事业成就人,激发职工创造力。
, ~, X2 O0 O/ k) ~/ ]0 L! h' S# p8 K2 I* p
3、以典型带动人,提升团队执行力。
8 A+ p* v7 G+ B1 i
6 r2 T7 q" {* \4 w+ z" q) h( Q三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
8 b4 G& j# j, J) h5 j! V$ x( a! x3 e0 |) u0 d2 @# {- f5 h
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。2 ~4 N; [( }& b% l7 W- _% x
" E- ]2 D7 F) c+ g
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。9 ]) ^* ~& c( G$ A, i
7 v- z4 O4 n  V
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。; |3 H$ j9 F# L. a

: ^: T5 V+ C% ?0 ~& V% G4 G; b" E- P7 D" F
第三稿:
7 h: R' b) U2 v& G* A. m2 u8 I3 L/ _
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
$ d8 Y  q9 i3 B8 b2 S+ y* V
1 R% \0 a* Y( _1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。: n% v1 m! h' D2 K1 G7 e

4 e) w1 I" M% A$ ]$ [- C7 u2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。# s6 @) [# J) Q( m8 z
  I; N+ g5 k1 x9 H& h
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
9 A8 m) m/ o9 y% M( I
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。6 S; B8 i; T% F1 d' h
! V& q2 x! H( g3 Q- S- W
1、健全制度,增强控制力。
, G8 O* p5 ^& m8 x$ J. j* G. j2 K
. z: ^  N; B. @/ O0 q9 o& `2、规范行为,强化执行力。
6 S- c. Q0 H  ?( ]! m/ n3 O1 m5 I8 |4 S& x6 V4 C  m
3、融入管理,增强核心竞争力。' }$ _8 j0 q! d: `9 J0 p) y' p2 H6 D

/ T: H7 |, t2 @- }三、建设和谐文化,展示管理品质。
$ X6 V; ~4 Q: m7 H1 O' r5 `- Z& \  p5 f+ F5 }' m5 Z0 I6 _
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
, m4 u9 r" }  F/ P4 x# _
$ u7 q8 L% l5 K5 X6 C2、推行“五同”管理,
 
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