文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学而不思则罔，水平真高啊

事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面

学习 写作新手认真体会每一稿的变化

这个案例，让我感动。为了赶一篇小方案，我也曾一天之内，四易其稿。从草稿到初稿，从初稿到2稿，心里“一往直前”，顺着思路来，该改就改，该删就删。但是，从3稿以后，就潜意识里，改一句，删一字，都有点“切肤”。其实，这是思维开始定势了。一般，文章到了4稿，如果还未定稿，说明：写不下去了，最明智的做法，就是冷处理。即便再赶，那也得好好睡上一觉，什么也不想。睡好了，再回头看，保准“柳暗花明”。

感受颇深，值得仔细研究学习

写得不错，以后要多多学习了

文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！ [

有点看不懂啊，果然大手笔

谢谢分享 急于学习 thankyou

公文写作网络培训班
# b6 a" a$ G- c  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
6 a, t8 q& Y! Z1 b8 U! p0 G
5 ~$ {6 J0 y$ ]( ~6 D
+ c! _8 r5 c2 c, y) r' W: |经验交流材料：
! C( w" z5 D. u, e8 f* K
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
) O$ Q1 b7 A+ D! }
" c  ]8 o& a6 @! ~9 S/ Q, w第一稿：
( }  Y" d$ Y9 j' Q$ L3 _一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
+ I9 c; q! G& i7 K  s, o0 Y4 t/ y三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

/ g' a# E! c- u" f2 _' \5 a. ^: E$ c第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
. k% G. y# i/ O1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
8 J# x: e+ {5 U7 C$ Y3、以典型带动人，提升团队执行力。
3 h2 N3 Z& H0 `" i- R三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
' }1 U8 F$ x) @1 o! S* Y2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
, R1 u6 S; `) E- B3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
# X8 S7 r: c, f) `- D4 L0 \
' E$ `1 \1 ^+ b3 L0 h第三稿：
- L6 l! U3 W. `% L一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
2 q# ^# J5 Q  L: {5 F4 p/ M1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
, \8 F" U5 D: O4 |2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
' k5 k4 [9 F% q, I9 l& d! Q0 U1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
7 O* ?6 w, U' [2 n: M, Y2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
5 ^. v6 n" l" y: K" o3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
* t  v/ l4 [+ t1 d2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
6 K! n3 ?. Y6 n! ^1 u1 ~3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
- n. ~& ?4 N3 S' J8 H. r% y6 T
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
+ Q. @) d* v. ?( h一、建设精神文化，打牢管理基础。
$ r* |' S' |7 D* n9 P1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
* b& `8 y* D' R6 N2 c; f3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展