文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独

老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？8 D& L5 S$ ?3 ]' p* n" E$ r0 C
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" U4 Q4 G) {! k* y0 M" Q: f经验交流材料：
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& ~# R' n7 M; y: X: X加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

( v; K  r3 R2 a% y1 V3 D' M, A* G第一稿：
* W- D% k1 l/ ^+ A" V* g" I: F一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
; m- S. b# [9 o9 I二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
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第二稿：
9 w* b5 l2 S" _! Z' [一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
1 m! C& \& H4 Y% F4 y2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
5 f$ a" [& s/ U9 B2 l$ G* G三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
) X9 x  d* [0 Z5 ^* T; G4 b1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
% O! L9 c' }6 Q9 F$ |. F3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
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第三稿：
7 |5 V- `( R) A% P2 ~- Q; P一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
# v2 Q8 ]0 D7 Q* L& q' s6 O- d2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
1 T5 ]# L8 E7 |  `8 o2 Z1 x二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
4 C! s( O$ p4 ~. B1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
4 F5 u  F4 c, }5 |" H2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
- B/ s) g+ N9 g# t" r# \% \3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
- X4 w" O  p& Y+ T) }2 R9 z2 o三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
5 n& z( z* M) f" ^1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
" P. U1 Z# |4 f6 V一、建设精神文化，打牢管理基础。
( d# M& v' \; f1、用企业精神凝聚员工。
' b% G' H% T5 m5 q8 q* x5 D2、用价值理念塑造员工。
/ _8 s: E0 w- y/ {% f5 S; B0 w2 W3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
0 X) l2 j: H( J1 Z3 E- ?1、健全制度，增强控制力。
1 Q4 J+ y! U2 B' E, F% X2 h1 v2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
/ k8 B: S# R3 a7 z6 |: N0 t三、建设和谐文化，展示管理品质。
; p" p% o" M4 t6 ?/ N1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
1 I4 p8 @' g( c% r- |% W2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

第五稿：
3 z) y, v8 S3 h( @' q& ]6 D5 j9 z* D0 W3 D* w
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* f' y& f. y; O! e$ M) \* y
# P5 Q7 u  |( e. j  r5 x0 v  V* l     阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）
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看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

管理，增强核心竞争力。
+ [- `* h8 U0 k, a! N! E三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员

文章需好好研究，深入学习敢于借鉴！

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。

建设和谐文化，展示管理品质。
* g0 J7 P7 V2 C+ J5 @0 v3 Y( E1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
! X9 [. d5 m  E4 x& Y+ K2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

- Y6 t! @1 G' e9 g: G  n专业写文章看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

文章百读不厌，好想看看最终提纲是什么样的

真是文章不厌百回改啊，以后写作认真改。