+ C# r) Y& E( n【实用公文标题】
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3 u4 f/ P5 e$ T; G$ V' u深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。/ o. K; `, Y& [, J! s* P
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。& x4 {* l: r* [$ n$ P: C) n
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
% ]$ W: u# z1 C" R/ @严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。6 _5 N5 S2 `9 n3 ~: V
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建章立制,让核心价值观落地。 N) C/ A$ X) q( p8 K+ o
构建载体,让核心价值观入心。
' W% I+ `# C: r X融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
/ z8 x( e% p& |' c* P# V. k一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
a) W2 V( S4 _7 s k7 J: V一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。, o; i- u6 h# N9 N$ n' {
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
4 `# j) l R& f6 D" K) a一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
! `0 }4 j% H. }! X三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
; K/ [; T+ p5 y4 R1 `一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。, T4 v! p, F- t, K) P6 A
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
, b4 P; E* u1 M/ }6 j% B三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。5 s: J; t L2 R! x) m) V1 n
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
) i& J8 L' M7 V- V) z五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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; G f! l% s% a. Z, R. h/ R抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象 Y- x' R" J& s' s) [
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
O# H7 X7 O, a* V抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
, H! f2 a4 l- d; J4 `% g- Y# ]$ k v; n' f" U2 A* v2 C+ @
+ i1 K2 u% N# B【示例一】
7 U* \7 O3 M# l+ t, W9 D全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX t& ]) z8 C. N/ o/ P# u; `" X
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;3 g3 d% E' L. O$ I
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
5 i4 Q* b/ U4 L3 k二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美+ U* ]) m1 _/ M5 N" t5 |( Q
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。9 H4 C- p! c- o1 W1 Q8 t: y$ U
【示例二】
6 ?0 V6 x* r n捐款捐物献爱心;% Y( L7 W$ z% Q; i" a3 c
连心解忧聚民心;" B8 y$ ~4 A/ P+ X& X
微信服务暖人心。
, O: T8 d0 T3 F0 H5 Y【示例三】! w: y- _2 m, X% W2 g5 T3 x
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
! c" \- L% w4 [. ^& q2 |. m) A! s以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。/ Y2 g6 S, E; f3 y. {& V
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
+ U6 r- Y% [& @: H6 Y2 h以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
# b, }8 u2 y H& P8 _$ O以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。! q" _6 ?: O% @+ M" g/ C
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。, c& C0 p0 E/ B% O( l3 N
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
; [" g" D/ N1 g7 X7 q以整体推进为出发点,协调做好xx工作。" O$ @" n8 S& H0 M! r, c- d
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
& ?" O5 [+ _; X1 ]以提高服务水平为目标,开始推行xx。
9 \; w$ s: h, D: L2 ?8 \【示例四】
$ O" p S; h5 r% f* T坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
+ H7 M6 |! F2 k- t3 R1 h适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
( ?% `% Y8 G1 s g; ~& M% K0 z; C一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人$ ` w: o: x8 D" v* E4 Y# `
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。: P$ j0 Z P/ U; h( f5 V. S/ c
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌! ]- r. O; P4 y! {9 G& _+ z
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;3 v5 Y/ H$ ^/ C/ Q+ ?* |
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;7 S0 X2 W5 }7 C+ g C$ ?* ]
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
8 o' O7 k; [. L! K @加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
) d r4 \4 N: b把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
5 p% p: w# L& i' [, Y三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。- F. Y7 I% t6 i2 |, @4 E
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶7 M& [. _) M( N1 v
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
1 o+ m5 X0 R2 ? S: o坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。' J6 ~" U& m* V% N
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。9 ] y- e* O3 L0 ]4 M- q- I/ m& V3 U
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。; r3 }1 }0 T$ f; B& ~
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。' W# k( v( ^3 |5 Y6 D
9 V n4 u/ I2 \; x# ]% b: y& c一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;2 ^! C8 c" \, d) E% \
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;: C7 q7 c/ v5 M2 |+ Y# j, j) d8 ^; X
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;! y7 C$ W5 c9 i0 q: U
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。* o. x y; E9 f" i% q9 U% C0 w
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厚植根基,丰润道德沃土
4 @; W+ x R9 c5 q* V聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);, {. M) @% q8 y$ Q5 E
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
% c+ B( M/ F9 E培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
9 F) I( X1 g) d+ Y% Z/ N促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
4 x% C& X, v7 X: q4 [$ S建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。" y8 d: U4 N$ B* D6 M2 ^, V
向善崇德,凝聚正能量8 H5 d a9 g+ M) Z
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。" q- Y1 A2 x( l8 z/ ~; Q
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思路创新,找准工作着力点;
) r6 L4 \- d0 ?4 f# w6 F观念创新,适应需求多元化;5 o7 U7 @5 G0 q) e( L1 t6 S3 v
机制创新,提升服务能效性。' E7 _) y- M3 D, U% ^. t: J1 c
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
: [+ L4 ?9 C ]不断追求卓越 弘扬品牌效应
4 L' h/ a8 p4 h- V& |- n1 S3 x完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务1 G( {5 y! y+ y8 X# |1 \3 \
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
' x7 L x/ `( N4 T, K# o* p( v' O+ q8 h2 z/ T* l0 w/ m5 X1 P ] g* R3 w- n
转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;0 e) H4 y! P% U2 P) J( F
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
- E, Z4 ~2 _% I [提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
) ?' r) W0 O# g. B& p/ P3 k加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。5 \; [: l: M' o9 a9 G0 B& b" [
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b8 |( v4 ~4 f' x; W% O4 Q2 ~* A深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
" d: x- Q8 X) ]践行廉政责任,营造风清气正工作环境。. y, x( z9 T) F+ t& ]/ ]; U
# m- s+ q% a# f3 G9 Y走基层 寻求服务延伸新突破
7 j4 C4 d4 t. l8 P1 y! I" D立标兵 提升服务创新新技能- z, h, J$ ~0 }: h1 j
谋转型 完善服务管理新机制* Z9 `* y8 h6 X4 o- m! }
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规定动作,自选动作
! ]! K( |6 G4 Y规定动作不走样自选动作有特色
% E8 M U2 a) q, K0 ~, Y2 z0 Q规定动作做到位自选动作重实效
4 x# g& }) h( K“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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, Z/ B8 n5 l, ~& m3 }( [( b G; h着眼特点明思路 |