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公文写作培训班
9 [# B% i$ n' n0 z) i2 Y- o) B【实用公文标题】* o3 B% _2 ?4 V& m" @7 Z
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。& ^5 |8 m4 @+ n- x8 V/ j
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。( l" j& v1 M" W$ T: J
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
& I! ?: K8 n s) A) v! F/ J严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。6 o$ M5 G1 c* u7 B+ y9 ~2 s) k
, W8 P8 }' @3 L& {3 u" S建章立制,让核心价值观落地。
4 s8 m' z: Y$ e! W& \/ e7 u/ W( e构建载体,让核心价值观入心。
1 \2 ~; D; R$ M7 y融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
5 u- d. P# F. i3 p5 B" p( }3 P% r一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
! B) T% D7 u2 V* g一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
$ q% p/ b* r3 F/ [二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破, v# D( \! X4 \3 K2 z# @$ T' l
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。, T- A0 y4 l( O% e
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
/ s3 r5 Y% j6 t, E" `一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。* g5 Z0 }0 H% m" K- t9 g+ C
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
) `' t; @: q6 V* o三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
( A" E& L+ i3 e: N+ R# V四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。# K" S S6 G5 h% a7 N1 V
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。6 V7 V! m- _5 c7 Y7 B+ C
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象* _$ P* I P: v+ `1 R0 W- s# U
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
4 b' T, n# f6 z9 H. ~3 D9 l' O1 R抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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3 ^7 P" t# G& N c6 H【示例一】2 y9 P1 |+ j+ ?7 f; L
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX5 C5 t6 R W0 }! V
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
8 E3 I# Y+ c. |+ f. _0 [( i' s( b) u一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
0 b: M4 ~% j ^3 d8 m二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
, ~( G, w+ H; n4 O/ ^0 A1 w一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。& x0 V0 o# T' F. Z3 A+ o6 t3 r ?7 `
【示例二】$ x# B5 H& P5 @: |
捐款捐物献爱心;
" z, ~0 G' J7 [9 V: p7 Q! l, E- G连心解忧聚民心;8 d- i/ j/ V) y8 {8 }- ^3 A
微信服务暖人心。
1 G. z) [. h1 V& u6 ~) l9 j; v. L% {【示例三】
6 J* L+ p/ s& E. T" O以求真务实的态度,积极参与综合调研。
, {. C; x7 _( ^8 x: j% N1 q4 V0 V以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。3 \+ q* C" z- v% _; i2 A
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。" o! r: D: e5 A
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
2 C3 K( O7 S+ g: a1 ^# {# v以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。% a ?9 z- j" \1 P
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
" W" [1 i% r# [% i3 _以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。4 w* Z A# Z o
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。: v4 ~5 t4 n# G4 }# W# T1 n+ R
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
8 |# [$ S- W% ?; F4 b% b+ h7 ]4 [以提高服务水平为目标,开始推行xx。
# U! `$ W1 \0 p r, B【示例四】/ G r6 U4 m- [0 v4 L
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
# N5 z7 M! Q2 @# n+ X适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,4 f& N' {/ H' O& F, L
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
5 s% F2 ?9 K* W& ^; F$ }提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
9 U2 r% A! D1 Q) s% t( f二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
, O3 i" B3 P. Q3 b: G3 @对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;- }+ s r2 ~, h' K& @( r9 P
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;1 E0 |8 L# I/ w8 }+ C
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;! }. U% m+ Y+ S! R3 g
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
1 x: w0 ]5 G& T* A$ y把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
& J7 X: g8 Z, ^& V三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
: b8 M; \5 \2 |8 K( a/ G锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
4 o/ s! p! Y' b, u ]重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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' @6 { H, S, c2 |坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
% T( q* S' G- p3 e: F+ Z坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。5 M& S1 \8 z/ ^9 T
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。& S) O9 N" s0 ~! O5 i9 P
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。. q6 `& [; G+ A0 r# H4 `
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。- D6 m; W1 ~) t) B
9 C; r! t# R( O/ P一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
! r% r: k% ^# Z4 i二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
0 O' g4 |. d8 B( F: @# `三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;1 s5 O' X: V3 Q9 }( H( l
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。$ U7 O s, H) c7 x
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3 v# d9 O Y# d0 m4 r8 q8 F厚植根基,丰润道德沃土
, ]# S6 U5 \$ w) O$ X9 @聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
& J% o$ F1 @2 m. `) A4 |8 |$ R树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);- R- k8 i. e' Q$ u& z
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
4 w' [4 S! @' i. |( ?$ l: `促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);& A6 o; |$ r0 R$ ~3 W7 o/ G# w
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
0 x1 a+ K0 C9 e7 k8 B! ?向善崇德,凝聚正能量3 S. g/ A0 L, n6 Z6 [) d' Q9 X) [
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。* b* }8 ]0 s1 L3 D) W
6 d) J) U3 P; Y, ]% g9 V思路创新,找准工作着力点;( w- ~/ b4 B1 l5 i: \! |
观念创新,适应需求多元化;9 P' q9 C7 V0 s7 Q; c
机制创新,提升服务能效性。
! e7 [( B7 r& b- M2 Y
r2 f- F/ |% H/ d+ x; w优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。7 h* }+ h$ Y2 l6 I& {* ]
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保特色 出亮点 创品牌
s5 o* S* B9 N( {4 t不断追求卓越 弘扬品牌效应& [% r' M+ W! L+ j( i5 M/ @
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务& U' o3 Q# m5 }3 e" U7 }
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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0 H, ~7 ?( [4 ]- E. K1 v! @9 V转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
) f( b2 n: p" S% b- y强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;. R$ ?4 v- z/ \; ]7 V% q6 j
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
$ H: y+ P& N/ U) j/ v8 s加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。+ h+ I9 J0 R6 a# ~% T& h! V, E
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
5 Q- X9 T+ Z4 t) K5 I9 L践行廉政责任,营造风清气正工作环境。1 J/ [/ r; Y6 |1 A
}! k B. O7 e4 u* l: X走基层 寻求服务延伸新突破* n$ z W a* q; l% L# [& Y0 O
立标兵 提升服务创新新技能
5 r9 \- H0 b6 a3 Y, o6 \: k谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作,自选动作; S% w1 z, w ~2 N, M
规定动作不走样自选动作有特色
; n8 ?7 v3 i, Y' v规定动作做到位自选动作重实效% y N. M% i, D$ D+ m+ g
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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: R2 Y+ z& X# b着眼特点明思路,集思广益破难题;
2 m* K4 j- M/ V# v: X4 ?! Y# P* l全面规范促落实,坚持不懈定格局;- v, j$ o/ `! [: m
健全制度打基础,领悟精髓善结合;7 T( p$ `- J0 r: e. u
务实精细重品质,厉行节约求实效;+ }4 @% n/ v4 M9 ^
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
1 R) }& v4 B G自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |